Biznis
11.12.2023. 10:25
Biznis
12.12.2023. 20:00
Beta
Pogađate ko su?
Dodeljene nagrade najinkluzivnijim poslodavcima u Srbiji
Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) i Smart Kolektiv ove godine su prvi put dodelili Nagradu za najinkluzivnijeg poslodavca kompanijama koje su usmerene na stvaranje radnog okruženja u kome svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje i prihvaćeni su u svim sferama rada.
Glavna nagrada za strateški pristup, implementirane prakse, partnerstvo i liderstvo pripala je kompaniji Delez Srbija.
Kompanija IKEA Srbija dobila je specijalno priznanje za strateški pristup razvoju raznolikosti, ravnopravnosti i inkluzije u radnom okruženju, dok je specijalno priznanje za liderstvo i partnerstvo pripalo kompaniji Delta holding.
Dodela nagrade za najinkluzivnije poslodavca godine organizovana je u okviru konferencije "CSR&ESG Forum – Diversity of perspectives", uz podršku projekta "Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom", koji finansira USAID, a sprovodi Forum mladih sa invaliditetom.
Partneri na projektu su i Caritas Srbije, Fondacija Ana i Vlade Divac, Smart kolektiv i Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije.
"Ovo je dobra prilika da se bavimo ekonomijom i održivim razvojem, a Forum za odgovorno poslovanje je važan deo naše Agende 2030, gde je otvoreno pitanje inkluzije kao jedan od ciljeva. Od kompanija se očekuje da vode društveno odgovorno poslovanje, da poštuju jednakost, vode računa o zaštiti životne sredine, a sve u cilju da obezbedimo da niko ne bude zaboravljen", rekao je šef Odeljenja za rad i socijalna pitanja Ambasade Nemačke Per Krumrej.
Direktor Švajcarske kancelarije za saradnju u Ambasadi Švajcarske Rihard Kohli rekao je da se Švajcarska zalaže da se unaprede principi korporativnog upravljanja, jer se ciljevi održivog razvoja ne mogu ostvariti bez korporativnog sektora.
"Švajcarska pruža Srbiji i zemljama u regionu podršku u ostvarivanju ovih ciljeva tako što zajedno kreiramo podsticajnije okruženje za ulaganja, pospešujemo modernizaciju i razvoj novih tehnologija, kako kompanija, tako i malih i srednjih preduzeća", rekao je Kohli.
Biznis
22.11.2023. 20:10
Koje firme u Srbiji su najveći izvoznici
Prema rečima vršioca dužnosti direktora misije USAID-a u Srbiji Toda Endruza "što veći broj kompanija i institucija bi trebalo da shvati da zapošljavanje osoba sa invaliditetom nije samo ispravan potez, već je korisno i za njihovo radno okruženje".
Direktor Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva Neven Marinović naveo je da iako ima dosta prostora za unapređenje u toj važnoj oblasti, sada postoji i kritična masa firmi koje su inkluziju stavile na vrlo visoko i strateško mesto u svojim agendama.
Život
27.09.2023. 14:00
Žene proradile posle korone
Potpredsednik za ljudske resurse i organizacioni razvoj u kompaniji Delez Marko Babić rekao je da se u toj firmi, koja angažuje oko 13.000 saradnika, trude da budu "100 odsto inkluzivni".
"Kreirali smo ambijent gde se svaki glas čuje, da tradicionalno marginalizovane grupe mogu da učestvuju i gde svako može da napreduje".
Dodao je da je u toj kompaniji 50 odsto žena zaposleno na direktorskim pozicijama i da svakodnevno angažuju više od 250 osoba sa invaliditetom.
Komentari
